Parità di Genere: un impegno concreto per il 2026

È molto più di un buon proposito per il nuovo anno. La Parità di Genere è un obiettivo concreto che ci siamo posti per il 2026, trasformando le intenzioni in azioni reali e misurabili.

Abbiamo avviato il percorso per ottenere la certificazione, un traguardo importante che ci permetterà di valutare in modo strutturato i nostri progressi e di rafforzare i principi di equità e pari opportunità all’interno della cooperativa. Un percorso che richiede consapevolezza, ascolto e impegno costante.

Questa scelta nasce dal desiderio di valorizzare le persone, costruendo un ambiente di lavoro sempre più inclusivo, attento ai bisogni di chi ne fa parte e capace di promuovere un dialogo autentico e rispettoso. Crediamo che il benessere organizzativo passi anche attraverso il riconoscimento delle differenze e la loro piena valorizzazione.

Inclusione, accoglienza, rispetto e uguaglianza non sono solo parole, ma valori che guidano ogni nostro passo e ogni servizio che offriamo.

Iniziare l’anno con questo impegno significa rendere concreta la responsabilità verso le persone e la comunità, compiendo un passo reale verso un futuro di lavoro più giusto, partecipativo e condiviso.