COSEMA amplia il welfare aziendale: al via la collaborazione con Serenis per il benessere psicologico di socie, soci e dipendenti

Nel 40° anno di attività, COSEMA rafforza il proprio piano di welfare aziendale grazie alla partnership con Serenis, offrendo supporto psicologico a socie, soci e dipendenti.

COSEMA investe nel benessere delle persone con Serenis

Prendersi cura delle persone significa costruire un ambiente di lavoro più sano, inclusivo e sostenibile. È da questa convinzione che nasce la nuova collaborazione tra COSEMA e Serenis, una delle principali realtà italiane dedicate al supporto psicologico online.

Nel corso del suo 40° anno di attività, COSEMA compie un ulteriore passo avanti nel proprio percorso di welfare aziendale, introducendo un servizio dedicato al benessere psicologico accessibile a tutte le socie, a tutti i soci e a tutto il personale dipendente a tempo indeterminato.

Il benessere come valore cooperativo

Da sempre la nostra cooperativa considera il benessere delle persone un elemento fondamentale della qualità del lavoro e dei servizi offerti ai clienti.

Le sfide della vita quotidiana, gli impegni professionali, le responsabilità familiari e i cambiamenti sociali possono generare situazioni di stress e difficoltà che meritano ascolto e supporto qualificato.

Per questo motivo abbiamo scelto di mettere a disposizione un percorso professionale che consenta a chi lavora con noi di accedere facilmente a strumenti di sostegno e consulenza psicologica.

Una collaborazione con Serenis

Grazie alla partnership con Serenis, centro medico autorizzato e tra le più importanti cliniche digitali italiane, ogni collaboratrice e collaboratore potrà usufruire di un percorso dedicato al proprio benessere psicologico.

Il servizio garantisce:

•  accesso semplice tramite piattaforma online e applicazione dedicata;

•  professioniste e professionisti qualificati e selezionati;

•  massima riservatezza e tutela della privacy;

•  possibilità di ricevere supporto nei momenti di difficoltà o cambiamento.

L'iniziativa si inserisce all'interno di un più ampio progetto di welfare che mira a promuovere la salute, il benessere e la qualità della vita delle persone che ogni giorno contribuiscono alla crescita della cooperativa.

Responsabilità sociale che si traduce in azioni concrete

Per COSEMA la responsabilità sociale d'impresa non è soltanto un principio, ma una pratica quotidiana.

Investire nel benessere psicologico significa valorizzare le persone, favorire un clima lavorativo positivo e contribuire alla costruzione di una cultura aziendale sempre più attenta all'ascolto, all'inclusione e alla cura reciproca.

Siamo convinti che persone più serene e supportate possano esprimere al meglio le proprie competenze, contribuendo alla qualità dei servizi che da quasi quarant'anni offriamo ai nostri clienti.

Con questa nuova iniziativa continuiamo a mettere al centro ciò che conta di più: le persone.